Профсоюзная организация

Профсоюз – это объединение людей, занятых в одной профессии, для представления и защиты их интересов. И педагоги не являются исключением. В каждой школе есть профсоюз учителей, входящий в более крупную организацию – Профессиональный союз работников образования и науки РФ...

Основные задачи и цели

Цель:

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

активное вовлечение работников в Профсоюз;
усиление контроля за соблюдением выполнения условий коллективного договора;
принятие всех локальных нормативных актов образовательного учреждения, регулирующих трудовые и связанные с трудом отношения, только по согласованию с профсоюзным комитетом;
ежегодное заключение соглашения по охране труда на собрании коллектива по установленной форме, учитывая нормы финансирования, рекомендованные в областном отраслевом соглашении, с контролем исполнения 2 раза в год;
проведение проверки состояния условий охраны труда до заключения соглашения по охране труда, включение мер по устранению нарушений в мероприятия соглашения;
участие представителей профсоюзного комитета во всех органах самоуправления учреждения;
участие председателя первичной профсоюзной организации в приёме на работу новых сотрудников;
проведение оздоровительных и культурно-массовых и других корпоративных мероприятиях для членов Профсоюза совместно с администрацией образовательного учреждения.

Пятнадцать оснований быть членом профсоюза

1) Организованное взаимодействие работников является гарантией их защищенности.
2) Вы можете оказывать влияние на свои собственные трудовые отношения, уровень труда и уровень зарплаты.
3) Бесплатная юридическая помощь по вопросам социально - трудовых отношений, а также при необходимости представительство ваших интересов в суде.
4) Вы можете рассчитывать на предоставление информации и помощь в вопросах, касающихся заработной платы и условий труда, производственных травм, заключении коллективных договоров, социального обеспечения, незаконного перевода и увольнения, трудовых споров, коллективных действий работников.
5) Возможность на равных вести переговоры и заключать соглашения, коллективные договоры с работодателем.
6) Коллективные договоры на практике обеспечивают белее высокий уровень гарантий для работников по сравнению с действующим законодательством.
7) Профсоюзные, правовые и технические инспекции труда осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства, требований охраны труда, восстанавливают нарушенные права членов профсоюза.
8) Система профсоюзных уполномоченных по охране труда поможет обеспечить безопасность и улучшить условия труда работников.
9) Возможность отдыха и лечения на льготных условиях в санаторно-курортных учреждениях профсоюзов.
10) Вы можете участвовать в спортивных, культурных и других мероприятиях, организуемых профсоюзами.
11) Бесплатное обучение профсоюзных активистов по вопросам социально - трудовых отношений, охране труда.
12) Право законодательной инициативы позволяет профсоюзам области разрабатывать проекты областных законов, улучшающих положение работников.
13) Возможность проведения солидарных действий, забастовок и других акций в поддержку наших прав и интересов.
14) Законодательство предоставляет работнику целый ряд прав, а членам профсоюзов немало других дополнительных преимуществ.
15) И, наконец, у вас всегда есть поддержка Ивановской городской организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

Как вступить в профсоюз

Для вступления в первичную профсоюзную организацию нужно написать заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации МБОУ "СШ № 61" о вступлении в профсоюз.